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Im April 2005 lancierte der Verein Berufsbildung Zentralschweiz die Kampagne fairplay - die richtige Lehrlingsauswahl zur richtigen Zeit. fairplay ermöglicht den Jugendlichen eine ernsthafte Auseinandersetzung mit der Berufswahl - und davon profitieren auch die Lehrbetriebe, die Eltern und die Schulen. Der Schwerpunkt der Kampagne lag bei der zeitlichen Abstimmung der Abläufe. Gut drei Viertel der Lehrbetriebe in der Zentralschweiz erklärten sich bereits im Startjahr freiwillig bereit, ihre Lernenden nach fairplay zu selektionieren. Das war ein erfreulicher Start auf nicht ganz einfachem Terrain. Es war das erklärte Ziel der Initianten, die fairplay-Beteiligungsquote weiter zu steigern und fairplay in der Zentralschweiz nachhaltig zu etablieren.
fairplay hielt sich an folgende Termine:
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Vor dem 1.11. können Termine für das Auswahlverfahren bekanntgegeben werden, Bewerbungen angenommen, Absagen erteilt werden (bei klarer Nichteignung des/der Bewerbenden) |
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Ab 1.11.:
Start der Bewerbungsgespräche; unternehmensspezifische Abklärungen |
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Ab 1.12.:
Zu- oder Absagen an die Bewerbenden |
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10 Tage:
Anschliessend haben die Bewerbenden 10 Tage Zeit für die Zusage. |
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